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博士后研發基地

洛陽華冠齒輪股份有限公司博士后研發基地成立于2015年3月,成立伊始,公司制定博士后研發基地管理方法,明確了研發基地管理體系與運行機制以及博士后研究人員招錄標準及流程,目前已初步實現與上級主管部門順利對接,并與將中國人民解放軍軍事交通學院、南京理工、北京航天航空大學成功合作。

研發基地定位于高端創新型技術人才引進窗口,專家級科研人才培養的良好平臺,企業的技術研發中心,科技創新、成果轉化的重要基地,致力于成為齒輪及汽車傳動系統領域博士后科研工作首選單位。

研發基地使命,立足華冠公司發展現狀,服務公司戰略需要,堅持統籌規劃、周密部署、有序推進;以“引進人才,加快創新”為戰略,以塑造齒輪及汽車傳動系統領域企業博士后工作首選單位為目標,以“走出去,請進來;重培養,重創新”為方針;調動各方面的積極性,最大化整合有效資源,提高工作站管理效率、服務水平和創新水平,加快公司技術創新、產品創新,提升企業自主核心技術競爭力,促使公司知識效益與經濟效益雙豐收。堅持博士后工作服務于公司、奉獻與社會、堅持培養與使用相結合,堅持“產學研用”相結合。

研發基地工作要略:一個中心:以加快勤上技術創新、人才創新,服務公司戰略發展需要為中心

兩大方針:1、走出去,請進來;

                              2、重培養,重創新;

三種意識:服務意識、科學意識、創新意識

四大重點: 1、體系規范化、管理制度化;

       2、引進靈活化、流程信息化;

       3、培養標桿化、模式項目化;

       4、協作戰略化、宣傳品牌化。